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指揮官

散らばったアイデアを、進めるための方向にまとめる

HITOHIRA ARCHIVE // PORTRAIT SERIES NO. ENTJ
散らばったアイデアを、進めるための方向にまとめる。
  • やり取りで前進
  • 全体を見る
  • 原則で比較
  • 方向を決めたい

盛り上がったけど、それで結局どうする

友達と小さな企画を一緒にやろうという話になり、アイデアが次々出てくる。あなたはそこで「結局何を成し遂げたいのか、どの道が先に試す価値があるのか」と聞き始めるかもしれません。この結果は、やり取りの中でアイデアを整理し、まず全体の方向を見て、比較の基準で取捨選択し、決定を次の一歩につなげたいタイプに寄っています。指揮官という名前はここでは能力の順位付けでも、誰かに指図したいという意味でもなく、話し合いを具体的な選択へ進めていく傾向を表しています。

方向が先に見えると、細部の居場所ができる

あなたは最初から一つひとつの細かい問題に引っ張られたくないかもしれません。まず目的をはっきりさせたい。何を達成したいかがわかれば、今何が必要で何を後回しにできるかが判断しやすくなります。これは散らばったアイデアを一つの絵の中に収める助けになります。ただし、目的があなたの中だけではっきりしていても、他の人は違うことをしていると思っているかもしれません。方向を口に出したあとも、相手がどう理解したかを確認する必要があります。

足並みが揃わないことを、やる気がないと決めつけない

あなたがすでに次の一歩を考えているとき、他の人はまだ「なぜそれをやるのか」を理解しようとしている段階かもしれません。急いで誰が何を担当するかを聞くと、本来話し合うべき疑問が後ろに押しやられてしまいます。特に誰かが人への影響や実行の細部を挙げたときは、それは進行を遅らせているのではなく、あなたがまだ判断に入れていなかった条件を補っているのかもしれません。それらを取り込むことで、決めた方向はみんなが本当に進んでやりたい形に近づきます。

まずどこがまだ進められないかを聞く

次はこう言ってみてください。「今理解している目的はこれで、まずこの案でいきたいと思ってる。みんなの中で、まだ考慮されていない条件があれば教えて。」答えをもらってから、案を修正するか最初の一歩を小さくするかを決めましょう。次に確認する時間もあらかじめ約束して、方向を変えるための正式な入り口を用意してください。このカードが残したいのは、進むことへのあなたの重視であり、同時に、一緒に前に進むためにはみんなが自分の同意した中身を知っている必要があるということです。

オリジナルの短い診断で、娯楽と自己探索を目的としています。公式のMBTI検査や心理評価ではありません。結果は固定された人格、能力、相性を示すものではなく、いくつかの選択で分類は変わることがあります。

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